Les programme John Thompson sont des formations qui s’adressent aux futurs dirigeants syndicaux. Ces programme sont une initiative de la FCE (Canada). Le SNES a été la première organisation syndicale à participer à un programme Thompson de la FCE. Aujourd’hui, la plupart des grandes organisations coopérantes de l’IE sont engagées dans des programmes Thompson.

Depuis 2004, le Snes est fortement engagé dans une version renouvelée de ce programme avec la FCE (Canada), l’AEU (Australie) et la NEA (USA), par le financement et l’envoi d’une personne ressource.
Il est destiné aux renforcement des équipes dirigeantes de syndicats de la région Asie de l’IE, par la formation de militants de haut niveau (en responsabilité ou sur le point de l’être) dans le sens de la démocratie interne, de l’indépendance financière, et de la prise en charge réelle des intérêts des adhérents. De 2004 à 2007, chaque session a concerné 24 personnes : 3 militants (dont au moins une femme) de 6 syndicats venant de pays différents (états de la Fédération Indienne, Philippines, Cambodge, Sri Lanka, Indonésie). La formation dure trois semaines, et c’est le Bureau Asie de l’IE, situé à Kuala Lumpur (Malaisie) qui assure la logistique et fournit les personnels d’appui au travail des 4 personnes ressources. Les thèmes de travail abordés ont été la gouvernance syndicale et le travail en équipe, les finances (cotisations, budget, transparence), l’animation de la vie syndicale et le rapport aux adhérents, la communication interne et externe, le rapport action-négociation, l’action des syndicats enseignants avec la société civile sur les grands programmes de l’ONU et de l’UNESCO tels que l’éradication de la pauvreté, l’Education pour tous, la promotion de l’égalité hommes-femmes, la lutte contre le SIDA. La formation se déroule en anglais et la pédagogie est fondée sur l’échange d’expérience, le travail de groupe, la dynamique de groupe et les jeux de rôle.

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